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公司简介
        威海宏信国际人才交流有限公司是经国家商务部等相关部门批准设立的留学服务和出国劳务中介服务机构。自2002年12成立以来,凭借丰富的社会资源和多年的积累,逐渐组建起留学咨询和出国劳务的高水平顾问团队,依靠规范的工作流程、贴心的跟踪服务,形成了集出国留学、劳务派遣以及移民政策咨询为一体的国际人才交流综合服务体系。
        本公司秉承“诚信为本,客户至上”的经营理念,为有志谋求出国学习、工作的客户提供优质的服务,为其量身定做合理的职业生涯和学习计划。经过多年努力,已经与多个国家的高校、企业建立起长期合作关系,派送了大量的留学和劳务人员,打造了专业的信息服务平台。同时,本公司积极响应国家政策,践行社会主义核心价值观,及时掌握各类时事动向,并实际分析运用到公司各个项目中来,永远保持创新意识,走在时代前列。
       本公司已成功为新加坡、日本、韩国、美国、东南亚、澳大利亚等多个国家派送留学生、各类专业技术人员共计数千人,为国内高校有出国留学意向的学生提供一对一培训和咨询指导,是山东省信誉度优良的国际人才交流服务与培养机构。
        本公司秉承一水同源的文化理念,通过不断的努力逐渐在业界树立起自己的品牌形象,以客户需求为导向,以优质的服务回报社会,与广大客户携手同行,共同开创美好未来!


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2017-7-25
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韩国济州岛工签下来了!!!
中国人在韩国的生活
韩国留学
张部长访问日本帝国大学
日本面试剪影
公司负责人与新西兰项目负责人合影
马来西亚按摩
马来西亚客服生活照
客户在日日常生活照
外派客户成功案例剪影
日本办事处张部长剪影
公司驻美国律师事务所及负责人

日本是一个岛国,面积有限。这住宿条件还是非常好的。


1.派遣地点:石川县

2.派遣职种:纺织品加工

3.工作内容从事纺织品加工,公司属日本知名纺织会社,组织工人旅游和学习的机会多。工人主要职责是观察自动化机器,处理线头等

4.  人    数:女5名,要求 18-35周歳。

5.  小时工资:781日元;加班1.25倍。(加班多,平均工资15万日元以上)

6.  实习生待遇  

                1讲习期间一个月 5万日元。

                2讲习期一个月,技能実習35个月(三年工种)。

                3往返交通费由接收企业负担,但因个人原因回国的情况,回国费用本人负担。


一、【项目概述

 

到日本医疗疗养或养老院从事护理工作,学习日本先进技术,先进的理念,在日本实习

 

工作 3~5 年的时间,和日本当地员工一样,同工同薪。每年能有 260 ~300 万日元的年薪,

 

回国以后不仅能够有一笔可观的存款,还学习了日语,有了国外的工作经验,有国际化的人

 

脉圈。回国以后工资待遇也会提高很多,会得到从事国内相关岗位领导层或管理层工作的机

 

会,也可自己创业。同时赴日介护技能实习工作也是国家卫计委的一个项目,为了响应健康

 

中国 2030,促进中国老年人的健康,为老年产业做人才储备。

 

二、【项目背景

 

日本众议院 2016  10  21 日通过《外国人技能实习制度规范化法案》和《出入国管

 

理及难民认定法修正案》。旨在改善技能实习(赴日劳务)制度弊端,改善技能劳务人员工

 

资待遇;为拓展外国劳务人员的从业范围,特增添了一项新的在留资格——"介护技能实习

 

生",这将推动外国介护人员大幅增加,极大缓解超老龄化日本社会护理人员严重不足的现

 

状。

 

《外国人技能实习制度规范化法案》将设立监督机关,对企业或劳动组合进行指导和监

 

督,同时开设技能实习生咨询窗口,并要求确保技能实习生待遇与日本人水平相当或高于日

 

本人。这也同时的提高了日本机构和中国合作公司对人才筛选和培养能力的要求。

 

三、【长期发展

 

随着中国人口老龄化、高龄化、空巢化的日益加剧,养老问题越来越引起人们的关注,

 

中国正面临"未老先衰"的空前挑战,尤其在机构"养老服务"层面上,亟缺对老年人护理具有

 

国际服务水准的‘执行’人员。赴日介护技能实习生三五年学成归来后,必将成为我国各养

 

老机构重金聘请的骨干力量,同样可以在国内继续从事待遇优越的工作。

 

四、【项目亮点

 

1、有效缓解了毕业生的就业压力,拓展了她们的就业渠道,提升了她们的国际介护技

 

能服务水平;

2、月收入在 20 万日元左右(1 万 3 千元人民币左右),加班收入会更高;

3、三五年后,一旦取得日本国“介师”资格,还可"技术移民"日本,并享有日本国民

 

待遇,实习期满回国,免费安排至各大养老机构工作,月薪不低于8000元人民币。

 

 

 

五、【申请资格

 

1、年龄 18-35 周岁,男女不限,学历不限。

 

2、日语要求:日语零基础可报名,出国前经过强化学习达到能力测试 3 级(N3)水平以上

 

(零基础的学生经过 3~6 个月培训可以达到);

 

3、在培训期间需定期向日方机构和医疗院所汇报个人学习进展情况,培训内容为日语、护

 

理常识、医疗服务意识、服务态度、礼仪礼节等;

 

4、达到标准后开始准备赴日相关手续,未达标准人员仍需要再加强培训,经审查合格后安

 

排入日本国工作。

 

六、【项目流程

 

申请报名→资格国内审核→日本机构面试→进行国内强化培训→进行能力考评→

 

赴日手续办理→赴日实习工作。

 

七、【岗位介绍

 

1、工作内容:养老院、医疗院护理工作(散步、体操、做游戏、折纸、会话交流、饮食辅

 

助等);

 

2、薪 资:基本工资 16 万日元左右+夜班补助+满勤奖+加班津贴等其它福利;综合收入

 

20 万以上;

 

3、其它福利: 享受和日本员工相同的待遇(社会保险、厚生年金、失业保险、工伤保险等),

 

提供工作餐、宿舍;

 

4、签 证:3+2+5,后期可携带家属

 


4选2

毕业专业

建筑相关所有专业

学历要求

大专以上

(国家统招)

2018年1月

下旬

在日期限

每年可续签

入日时间

2018年

性 别:

龄:23-42周岁

高:不限

工作经验:有建筑相关经验

否:已婚未婚均可,离婚者不可

特殊要求:必须有驾照C1以上

健康要求:腰痛、肩痛者,以及遗传病、心脏病、肾病、高血压、皮肤病、有过敏史、传染病者不可;有纹身者不可

    他: 性格开朗、正直;生活态度认真。

此次招募的社会都是山川建筑社会,共5家分公司,14家关联公司工作现场为多层公寓和一户建,室内木工,防水及室外涂装,防水灯建筑相关工作

具体工作是房屋内部的墙壁、吊顶的安装及相关的木工工作,石膏板及木板的裁断、粘合、订装及底板的铺装;室外的防水,涂装等工作;适应工作后需进行现场指导及人员配备管理,实习生管理等相关工作

 
   
2018-4-3
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